夏季球员市场的签约窗口已经开放了近一周，然而在各种大交易不断进行的情况下，火箭队却显得格外安静。回顾一年前，火箭是人事变更的风向标。在去年的选秀大会之前，他们曾高调引进了杜兰特，许多人相信这将彻底改变西部的争冠格局。然而，经过一年的沉浮，拥有杜兰特的火箭依然未能在西部赛场上发出响亮的声响，季后赛首轮便遭到了残阵湖人的淘汰。

进入今年的休赛期，火箭队本应大幅提升实力，特别是在进攻端的火力方面进行深入探索。然而，实际上火箭的操作空间和能力都显得有限。6月份时，火箭一度跻身字母哥的潜在交易球队名单，然而无论是雄鹿未曾认可火箭的交易筹码，还是字母哥对在休斯顿的前景没有信心，最终使得火箭被排除在了最终选项之外，沦为旁观者。

进入7月，火箭则成为了杰伦·布朗的潜在新东家之一，甚至一度在交易谈判中占据领先地位。然而，绿军最后却选择和76人达成了一笔赔本交易，完全不愿意给予火箭进一步谈判的机会。这显示出火箭在谈判中的策略欠缺和应对能力的不足。连续两次错失阵容升级的重要机会后，火箭对队伍阵容进行了小规模的调整，但不论是哪个操作，放到台面上都是乏善可陈，缺乏新意。

首先，火箭毫不犹豫地放走了两位角色球员奥科吉和芬尼·史密斯。奥科吉以自由身离队，与爵士签下新合同，尽管上赛季在火箭的表现中规中矩，但投篮命中率值得肯定，作为3D球员的水准还是有保证的。与此相比，芬尼·史密斯则纯粹成了被抛弃的牺牲品，火箭送走这位球员甚至付出三个次轮签，换取黄蜂的同意。

在离队前，芬尼·史密斯的表现可以说是不堪入目，而他当赛季的高薪则成为火箭管理层几年来最糟糕的投资之一。然而，火箭这次操作背后还有更深的考量。早在芬尼·史密斯离队之前，火箭以极低的价格签约了老将斯玛特和博格达诺维奇，为提升球队实力埋下了伏笔。

此外，火箭还与年轻队员伊森完成续约，签下新合约虽然第一年薪水较低，但长达五年的合同确保了球队对他的信任和保留。经过这些人事调整，火箭的总薪资下降至奢侈税线以下，节省了2000万美元的开支，并且仍持有约900万的中产特例用于补强，同时也有两个空位待填。

然而，显而易见的是，火箭的休赛期任务基本完成，虽然理论上他们可以继续寻求外线射手，但市场上的优质选手已经所剩无几，留给火箭的选择余地大幅缩小。如今火箭的阵容成为了他们争冠的核心依靠，尽管初看上去天赋和构架尚可，但随着赛季的推进，仍旧存在很多不确定性需要解答。

其中，阿门·汤普森的提前续约问题显得尤为重要。他上赛季的表现不尽如人意，特别是在投篮端的短板没有得到解决，命中率维持在20%左右的水平，逐渐出现“本·西蒙斯化”的迹象。虽然曾被预言为准顶薪级别的合同，但如今看来火箭队对此的预期越来越低。

在规则允许的情况下，火箭可以选择再等一年，待阿门新秀合同结束后再商讨续约事宜。然而，如果不提前解决他的续约，作为球队的主要防守者和能量源泉，其心态的变化可能会影响球队的整体表现，这也让管理层感到深深的忧虑。

除此之外，火箭还需解决一项更为紧迫的问题：缺乏优秀的组织者和进攻调度者。虽然范弗利特伤愈归来，斯玛特也加入了球队，给教练组带来了一定的战术选项，但鉴于范弗利特的伤病史和斯玛特对组织能力的欠缺，火箭的进攻成效依然难以令人信服。

即使这两位老将能进入轮换之中，提升火箭的期待，但从整体来看，火箭的组织能力与外线火力的提升，仍需依靠年轻球员如谢泼德的进一步发挥，才能真正实现整体的提升。